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Geschrieben von Mareike Kreitz
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Neues in der Mitarbeiterschulung
Voller Elan startete am 1. Oktoberwochenende eine neue Gruppe Jugendlicher zur Ausbildung als Mitarbeiter – der so genannten MASCH. Dieses Jahr mit neuem Konzept:
Vier Teile umfasst die MASCH insgesamt. Der 1. Teil wurde als Kennenlernwochenende gestaltet, bei dem vor allem der eigene Glaube und die neue Aufgabe als Mitarbeiter im Mittelpunkt stand. Durch regen Austausch mit den Mitarbeitern und untereinander entstanden gute Gespräche und alle konnten sich auf die Herausforderungen als Jugend Mitarbeiter einstimmen. Der Abschluss bildete ein selbst gestalteter Gottesdienst und eine Abschlussrunde, bei der die Jugendlichen eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft zeigten. Wow – welche ein Jahrgang kommt da auf uns zu - so dachten wir Mitarbeiter.
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Weiter …
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Geschrieben von Dominik Beuer
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 Ein kulinarisches Dankeschön
Letztes Jahr waren es die Hauptamtlichen, dieses Jahr bedankt sich der CVJM Vorstand für die gute Zusammenarbeit im Jahr 2007. Wolly Keck hat nichts unversucht gelassen, die vielen Helfern im CVJM kulinarisch zu verwöhnen. Nach einem Sektempfang durch Jupp Hiery und einigen Ankündigungen von Wolly Keck wurde das Büfett eröffnet. Neben einem Frühstückstisch mit Müsli und Marmelade (Vermutlich Überreste von der Jungscharwinterfreizeit) und einem Tisch mit kalten Speisen war vor allen wieder einmal der Mittagstisch gut bestückt. Hier gab es Schnitzel, Fleischküchla und Weißwürste. Dazu ein Salatbüfett, das von diversen Vorstandmitgliedern beigesteuert wurde.  Schön war auch wieder ein kleiner Jahresrückblick mit Fotos aus 2007. Es ist schon immer wieder erstaunlich, was man ein einem Jahr so alles auf die Beine stellen kann, wenn man zusammen hilft. Jesus House, Zeit für Helden, 50 Jahre Waldheim, die Stierhöfstetten Dankesgala mit Dieter Hildebrand, der traurige Abschied von Simone Zitzmann, Johannes Müller und auch Thomas Wießner, … die Liste lässt sich endlos fortsetzten.
Auch beim Aufräumen hat sie wieder gezeigt, dass im CVJM viele mit anpacken, wenn sie gebraucht werden. Im Nu war der Saal aufgeräumt, das Geschirr gespült und die Reste verteilt. Auch hierfür eine riesiges Dankeschön und ein erfolgreiches Jahr 2008! |
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Geschrieben von Karl-Heinz Chretien
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 Mitarbeitergespräche bieten Unterstützung fürs Ehrenamt
Aufmerksame MagAZin-Leser wissen aus den beiden letzten Heften, dass wir uns seit zirka eineinhalb Jahren unter der Fragestellung „Quo vadis?“ mit der künftigen Ausrichtung unserer Arbeit und unseren Vereinsstrukturen beschäftigen. Eines der Ergebnisse im Herbst war der Entschluss, uns intensiver um alle Mitarbeitenden zu kümmern, um das Gemeinschafts-gefühl im CVJM Erlangen zu stärken.
Als Instrument für ein „umeinander Kümmern“ will der „Arbeitskreis Gemeinschaft“ und der CVJM-Vorstand regelmäßige Mitarbeitergespräche einführen. Dabei soll vor allem das aktuelle (Wohl-) Befinden der Mitarbeitenden in ihren jeweiligen Arbeitsfeldern und im Verein zur Sprache kommen. Frust und Ärger können artikuliert, aber auch die Frage nach Perspektiven für einen zukünftigen Wirkungsbereich oder die Möglichkeiten nach besserer Unterstützung in der ehren-amtlichen Arbeit geklärt werden. Ein Testlauf, den die Vereinssekretäre starteten, ergab viele positive Rückmeldungen. Am 1. März schulten nun Katrin Herbert und Karl-Heinz Chretien zehn hochmotivierte Teilnehmer für ihre Aufgabe als „Multiplikatoren“. Sie werden sich zusammen mit den Hauptamtlichen um das Wohlergehen unseres Mitarbeiterstammes kümmern.
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Geschrieben von Christoph Mattejat
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Die 3 neuen Mitarbeitervertreter, gewählt am 30.01.2007 auf dem Push:
1. Manuel Hiery (wiedergewählt)
2. Tin Bregulla
3. Chris Fritze |
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